Тепер іноземним працівникам із закритими дозволами на роботу можна міняти роботодавців

Іноземцям із закритими дозволами на роботу знову дозволено змінювати роботодавця до отримання нового дозволу

Іноземні працівники, які перебувають у Канаді з закритим дозволом на роботу, і надалі можуть скористатися тимчасовою імміграційною політикою, впровадженою під час пандемії COVID-19. Ця ініціатива дозволяє починати працювати на іншого роботодавця або на новій посаді без очікування на новий дозвіл на роботу.

В рамках цієї програми працівник із закритим дозволом має право подати запит до IRCC (Міністерство імміграції, біженців і громадянства Канади) щодо початку нової роботи ще до того, як буде видано новий дозвіл.

У звичайних умовах такий дозвіл обмежує людину в роботі лише на конкретного роботодавця та за фіксованою професією. Щоб змінити місце або сферу зайнятості, потрібно спершу отримати новий дозвіл.

Тимчасова політика передбачає можливість подати заявку на звільнення від цих вимог, якщо особа:

перебуває на території Канади й має дійсний статус тимчасового мешканця (включно з продовженим статусом);
подала запит на новий дозвіл на роботу або на його продовження;
мала дозвіл на роботу на момент подання;
має намір працювати за новою пропозицією від іншого роботодавця.

Перед початком нової роботи необхідно дочекатися підтвердження від IRCC про надання звільнення. Як правило, його надсилають протягом 10–15 днів.

Більше інформації про процедуру доступно на офіційному вебсайті IRCC та у попередніх матеріалах CIC News.

Оновлена політика набрала чинності 27 травня 2025 року, замінивши попередню версію, запроваджену ще у 2020 році.

Головне нововведення — обов’язкове надання біометричних даних під час подання заявки, що раніше було необов’язковим.

Як і всі тимчасові заходи, ця політика може бути припинена у будь-який момент без попередження.

Імміграція в Канаду. Віза в Канаду.

02.06.2025

Задати питання безкоштовно

Щоб отримати інформацію детальніше або записатися на консультацію - заповніть форму нижче. Заповнення цієї форми не накладає на Вас жодних зобов'язань.

Задати питання