Express Entry у Канаді: які зміни CRS набудуть чинності 3 листопада 2026 року?

З 3 листопада 2026 року Канада змінює правила оцінювання кандидатів у системі Express Entry. Фахівці з відповідним досвідом роботи в Канаді або кваліфікованою пропозицією роботи в окремих високооплачуваних професіях зможуть отримати додаткові бали CRS. Також оновлюються вимоги щодо LMIA. Для українців із тимчасовим статусом це привід перевірити власні можливості імміграції, але не гарантія отримання постійного резидентства.

Що потрібно знати про нові правила Express Entry?

Дата змін: 3 листопада 2026 року.
Система: Express Entry — федеральний механізм відбору кандидатів на постійне проживання в Канаді.
Система оцінювання: CRS (Comprehensive Ranking System).
Програми: Canadian Experience Class (CEC), Federal Skilled Worker Program (FSWP) та Federal Skilled Trades Program (FSTP).
Новий критерій: Labour Market Integration — інтеграція на канадському ринку праці.
Додаткові бали за досвід роботи: 20, 40 або 70 балів залежно від категорії професії.
Бали за пропозицію роботи: 50, 70 або 100 балів.
Максимум за новим фактором: 150 балів для кандидата без супровідного чоловіка або дружини та 140 балів для кандидата із супровідним партнером.
Оновлення LMIA: для відповідних пропозицій роботи оцінка впливу на ринок праці більше не буде обов’язковою для нарахування балів CRS за новим фактором.
Українцям за CUAET: Work Permit не надає автоматичного права на постійне проживання.

У чому суть оновлення CRS?

Express Entry використовується для відбору кваліфікованих фахівців, які хочуть отримати статус постійного резидента Канади.

Кандидат створює профіль, отримує рейтинг CRS і може бути запрошений подати заяву на PR. На результат впливають вік, освіта, мовні навички, досвід роботи та інші передбачені системою критерії.

Із 3 листопада 2026 року в CRS запроваджується новий фактор — Labour Market Integration. Він враховуватиме один із двох показників:

відповідний досвід роботи в Канаді, зокрема в професіях із високою медіанною оплатою;
кваліфіковану пропозицію роботи у професії, яка відповідає встановленим критеріям.

Якщо кандидат відповідає обом умовам, система врахує варіант із вищою кількістю балів. Бали за досвід роботи та пропозицію роботи в межах нового фактора не підсумовуються.

Скільки балів можна отримати за досвід роботи в Канаді?

Для додаткових балів за досвід у високооплачуваній професії необхідно мати щонайменше 12 місяців відповідного канадського стажу. Досвід може бути отриманий на одній або кількох відповідних посадах за умови дотримання правил програми.

Категорія професії за медіанною оплатою	Додаткові бали CRS
Медіанна оплата щонайменше вдвічі перевищує загальну медіанну оплату праці в Канаді	70
Не менше ніж у 1,5 раза, але менше ніж удвічі	40
Не менше ніж у 1,3 раза, але менше ніж у 1,5 раза	20
Менше ніж 12 місяців відповідного досвіду	0

Додаткові бали нараховуються понад бали за тривалість канадського досвіду роботи.

Важливо: категорія професії визначається за медіанною оплатою праці працівників із відповідним кодом NOC по Канаді. Тому висока особиста зарплата не означає автоматичного права на додаткові бали.

Скільки балів дасть пропозиція роботи в Канаді?

Кількість балів залежатиме від категорії професії, до якої належить посада за офіційним переліком IRCC.

Категорія професії	Бали CRS
Медіанна оплата щонайменше вдвічі вища за загальну медіанну оплату в Канаді	100
Не менше ніж у 1,5 раза, але менше ніж удвічі	70
Не менше ніж у 1,3 раза, але менше ніж у 1,5 раза	50
Професія не відповідає критеріям	0 за новим фактором

Пропозиція роботи повинна відповідати вимогам Express Entry. Як правило, вона має передбачати безперервну повну зайнятість у Канаді щонайменше протягом одного року після отримання кандидатом статусу постійного резидента.

Сам дозвіл на роботу не є достатньою підставою для нарахування цих балів.

Які спеціальності можуть отримати перевагу?

Офіційний перелік IRCC охоплює професії з різних галузей, зокрема управління, інженерії, інформаційних технологій, медицини та кваліфікованих робітничих спеціальностей.

Серед прикладів:

інженери різних спеціалізацій;
керівники у будівництві та виробництві;
електрики окремих спеціалізацій;
монтажники та механіки ліфтів;
фахівці з трубопровідних і монтажних робіт;
окремі медичні працівники.

Професії розподіляються на три категорії залежно від медіанної оплати праці. Відповідно, кількість балів для різних спеціальностей може відрізнятися.

Щоб визначити право на додаткові бали, необхідно знайти відповідний код NOC та перевірити його в офіційному переліку IRCC.

Як зміняться вимоги до LMIA?

LMIA (Labour Market Impact Assessment) — оцінка впливу найму іноземного працівника на канадський ринок праці, яку зазвичай отримують роботодавці у відповідних випадках.

З 3 листопада 2026 року для кваліфікованої пропозиції роботи LMIA більше не буде обов’язковою умовою для отримання балів CRS за новим фактором. Передбачено також зміни для певних пропозицій роботи, які використовуються для підтвердження відповідності вимогам Federal Skilled Worker Program і Federal Skilled Trades Program.

Водночас IRCC продовжить перевіряти справжність пропозицій роботи.

Зокрема, оцінюватимуться:

реальність діяльності роботодавця;
відповідність вакансії потребам компанії;
здатність роботодавця виконати умови пропозиції;
кваліфікація кандидата;
дотримання законодавства про працю та найм.

Наявність LMIA більше не надаватиме додаткових балів CRS або переваги в рейтингу сама по собі.

Як зміни вплинуть на українців, які живуть у Канаді?

Українці з Work Permit за CUAET

Якщо ви перебуваєте в Канаді за CUAET і працюєте на підставі тимчасового дозволу, варто заздалегідь визначити, які програми можуть привести до постійного резидентства.

CUAET не гарантує PR, а Work Permit не замінює вимог імміграційних програм.

Перевірте відповідність Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program або Federal Skilled Trades Program. Якщо ці варіанти вам не підходять, розгляньте провінційні програми номінації (PNP) та інші доступні шляхи.

Українці з досвідом роботи в Канаді

Якщо ви вже маєте канадський стаж, перевірте, чи відповідає він критеріям Express Entry та чи входить ваша професія до переліку спеціальностей, які дають право на додаткові бали.

Особливу увагу варто приділити:

правильності коду NOC;
тривалості підтвердженого досвіду;
відповідності фактичних обов’язків опису професії;
виконанню інших вимог обраної програми.

Кандидати з пропозицією роботи

Якщо канадський роботодавець уже запропонував вам роботу, перевірте, чи відповідає пропозиція новим правилам.

Не кожен трудовий договір дає право на 50, 70 або 100 балів. Пропозиція має відповідати критеріям IRCC, а її справжність перевірятиметься під час розгляду заяви.

Що потрібно зробити до 3 листопада 2026 року?

1. Визначте відповідну програму.

Перевірте, чи відповідаєте ви вимогам CEC, FSWP або FSTP.

2. Перевірте код NOC.

Зіставте свої реальні посадові обов’язки з офіційним описом професії. Не обирайте код лише за назвою посади.

3. Знайдіть свою професію в переліку IRCC.

Переконайтеся, що професія відповідає критеріям нового фактора Labour Market Integration.

4. Розрахуйте CRS.

Врахуйте вік, освіту, мовні результати, досвід роботи та інші відповідні фактори. Після набрання змінами чинності перевірте свій результат повторно.

5. Оновіть профіль Express Entry.

Якщо у вас є відповідна пропозиція роботи, переконайтеся, що її дані внесено до профілю до дати змін.

6. Підготуйте документи.

Залежно від ситуації можуть знадобитися результати мовних тестів, документи про освіту, підтвердження досвіду роботи та інформація про роботодавця.

7. Порівняйте альтернативні імміграційні шляхи.

Якщо Express Entry не є оптимальним варіантом, оцініть доступні провінційні програми та інші можливості отримання PR.

Кандидатам, які вже перебувають у пулі Express Entry, CRS буде перераховано автоматично після набрання змінами чинності. За інформацією IRCC, оновлення може тривати до двох тижнів. Протягом цього періоду раунди запрошень будуть призупинені.

Порівняння: Express Entry до та після 3 листопада 2026 року

Параметр	До змін	Після набрання чинності
Канадський досвід роботи	Оцінювання за чинними факторами CRS	Додаткові бали за відповідний досвід у високооплачуваних професіях
Пропозиція роботи	За чинними правилами	До 100 балів за новим фактором
Вимога LMIA	Застосовуються чинні правила	Для передбачених новими правилами пропозицій LMIA не потрібна
Уже створений профіль	Чинний результат CRS	Автоматичний перерахунок
Гарантія отримання ITA	Відсутня	Відсутня

Часті запитання (FAQ)

Чи отримають українці за CUAET постійне резидентство автоматично?

Ні. CUAET і Work Permit не гарантують PR. Потрібно відповідати вимогам конкретної імміграційної програми або іншого доступного шляху.

Коли набудуть чинності нові правила Express Entry?

Зміни заплановано на 3 листопада 2026 року. Перед поданням документів варто перевірити актуальну інформацію на офіційному сайті IRCC.

Чи кожна професія дає додаткові бали CRS?

Ні. Професія повинна відповідати критеріям IRCC та входити до відповідної категорії офіційного переліку. Для перевірки використовуйте код NOC.

Чи можна одночасно отримати бали за канадський досвід і job offer?

За новим фактором Labour Market Integration враховується лише один варіант — той, який дає більше балів. Інші фактори CRS продовжують діяти за власними правилами.

Чи буде потрібна LMIA для відповідної пропозиції роботи?

Для передбачених новими правилами пропозицій роботи LMIA більше не буде обов’язковою умовою для нарахування балів CRS за новим фактором. Водночас пропозиція повинна відповідати вимогам програми та пройти перевірку IRCC.

Що робити, якщо профіль Express Entry уже створений?

Перевірте актуальність даних про роботу та пропозицію роботодавця. Після набрання змінами чинності система повинна автоматично перерахувати CRS. Оновлення може тривати до двох тижнів.

Чи гарантують додаткові бали запрошення на PR?

Ні. Запрошення залежить від категорії відбору, вимог конкретного раунду та прохідного бала CRS. Після отримання ITA потрібно також підтвердити відповідність вимогам програми.

Висновок

Оновлення Express Entry з 3 листопада 2026 року може покращити позиції окремих кандидатів із відповідним досвідом роботи в Канаді або пропозицією роботи у високооплачуваній професії. Зміни щодо LMIA також спрощують окремі процедури, але не скасовують інших імміграційних вимог.

Українцям, які перебувають у Канаді на тимчасових підставах, варто завчасно перевірити код NOC, бали CRS і можливі шляхи до постійного резидентства.

Отримайте розбір вашої ситуації та варіанти імміграції до Канади.

Імміграція в Канаду. Віза в Канаду.

Автор: West Immigration Alliance Inc.
Опубліковано: 22 жовтня 2026

Задати питання безкоштовно

Щоб отримати інформацію детальніше або записатися на консультацію - заповніть форму нижче. Заповнення цієї форми не накладає на Вас жодних зобов'язань.

Задати питання