Express Entry у 2027 році: кого Канада планує відбирати насамперед?

Канада переглядає механізм економічної імміграції через Express Entry та визначає нові пріоритети на 2027 рік. IRCC проводить консультації щодо чотирьох потенційно пріоритетних груп: власників H-1B у США, дослідників, учасників International Talent Attraction Strategy та спеціалістів Global Talent Stream. Остаточні правила поки не затверджені.

Які зміни готує Канада?

IRCC переглядає систему Category-Based Selection (CBS) — категорійного відбору кандидатів Express Entry.

Цей механізм дозволяє уряду проводити окремі раунди запрошень для фахівців певних професій або груп, які відповідають економічним потребам країни.

Консультації щодо пріоритетів на 2027 рік триватимуть з 4 серпня до 1 вересня 2026 року.

Канада планує прийняти приблизно 122 000 постійних резидентів через Express Entry у 2027 році.

Однак поки що йдеться саме про обговорення майбутніх правил, а не про остаточно затверджені категорії.

Чотири групи, які можуть отримати пріоритет

1. Власники H-1B у США

Канада хоче оцінити, наскільки доцільно надавати перевагу фахівцям, які вже мають американську робочу візу H-1B.

Найчастіше ця категорія пов’язана з технологічними, науковими та STEM-професіями.

Для Канади такі працівники є потенційно цінним джерелом висококваліфікованих кадрів. Тому в майбутньому наявність H-1B може враховуватися під час категорійного відбору.

Втім, поки невідомо, чи буде сам статус H-1B достатнім для отримання пріоритету. Остаточні критерії має визначити IRCC.

2. Науковці та дослідники

Другий потенційний пріоритет — дослідники, які працюють у стратегічно важливих для Канади сферах.

До них належать:

штучний інтелект;
квантові технології;
кібербезпека;
біотехнології;
медицина;
чисті технології;
кліматичні дослідження;
довкілля;
нові матеріали;
сучасне виробництво;
оборонні та технології подвійного призначення.

IRCC також хоче з’ясувати, чи повинні дослідники з канадським досвідом роботи мати перевагу перед кандидатами, які перебувають за межами Канади.

3. Учасники International Talent Attraction Strategy

Третій напрям стосується International Talent Attraction Strategy (ITAS) — канадської стратегії залучення міжнародних талантів.

У межах цього напряму можуть розглядатися:

провідні професори;
наукові керівники;
аспіранти;
постдокторанти;
іноземні доценти;
молоді науковці.

Основна мета — залучення фахівців, які можуть посилити канадську економіку та науково-технологічний сектор.

Потенційно пріоритетними можуть стати спеціалісти в галузях передових технологій, охорони здоров’я та інших дефіцитних професій.

4. Спеціалісти Global Talent Stream

Четверта група пов’язана з Global Talent Stream (GTS) — прискореним напрямом у межах Temporary Foreign Worker Program.

GTS дозволяє канадським компаніям швидше наймати висококваліфікованих іноземних працівників.

За дотримання встановлених вимог дозвіл на роботу може розглядатися приблизно за 10 днів.

У нових консультаціях особлива увага приділяється спеціалістам зі штучного інтелекту.

Для людини, яка вже працює в Канаді через GTS, потенційне посилення зв’язку між тимчасовою роботою та постійним проживанням може стати важливою перевагою.

Чому IRCC хоче змінити систему категорій?

Канада розглядає можливість перейти від широкого переліку професій до більш точкового відбору.

Уряд хоче визначити обмежену кількість напрямів, які матимуть найбільше значення для економіки країни в найближчі роки.

Саме тому під час консультацій громадськість просять оцінити важливість різних груп кандидатів та висловитися щодо збереження чинних категорій.

Також IRCC цікавить, кого краще відбирати: людей, які вже перебувають у Канаді, кандидатів з-за кордону або представників обох груп на однакових умовах.

Як це вплине на майбутніх іммігрантів?

Для кандидатів Express Entry важливо, що одного показника CRS може бути недостатньо для оцінки перспектив.

Якщо кількість категорій скоротять, значення професії та відповідності економічним пріоритетам може зрости.

Під час планування імміграції варто враховувати:

бал CRS;
професію та NOC;
освіту;
знання мов;
досвід роботи;
канадський досвід;
рівень заробітної плати;
відповідність категоріям Express Entry.

Особливо актуальним це може бути для IT- та AI-спеціалістів, дослідників, медичних працівників, STEM-фахівців, власників H-1B та працівників, які приїхали до Канади через GTS.

Чи збережуться нинішні категорії?

Поки що невідомо.

У 2026 році Express Entry використовує категорії для різних груп, зокрема:

медичних працівників;
STEM-фахівців;
робітничих професій;
працівників транспорту;
франкомовних кандидатів;
лікарів;
дослідників із досвідом роботи в Канаді.

Однак кількість відборів у різних категоріях суттєво відрізняється.

Наприклад, у 2026 році запрошення за напрямами транспорту, робітничих професій та кваліфікованих військових новобранців проводилися лише по одному разу.

IRCC зараз додатково вивчає, які категорії мають залишитися у 2027 році, а які можуть бути змінені або скасовані.

У Express Entry також можуть змінити CRS

Паралельно з переглядом категорій Канада працює над ширшою реформою Express Entry.

У квітні 2026 року IRCC запропонувало змінити структуру системи та принципи нарахування балів CRS.

Один із ключових напрямів — підвищення ролі заробітної плати.

За запропонованою моделлю додаткові бали можуть отримувати професії, де рівень оплати становить щонайменше:

130% від середньої зарплати;
150% від середньої зарплати;
200% від середньої зарплати.

Таким чином, дохід потенційно стане одним із важливих факторів під час оцінки економічної цінності кандидата.

Консультації щодо цієї реформи завершилися у травні 2026 року. Повне впровадження запропонованих змін може зайняти 12–18 місяців.

Що варто зробити кандидатам уже зараз?

Перевірити CRS

Розрахуйте свій поточний бал та визначте, які фактори можна покращити — мову, освіту, досвід роботи або інші показники.

Проаналізувати професію

Важливо визначити правильний NOC і перевірити, наскільки ваш реальний досвід відповідає його вимогам.

Оцінити категорійні перспективи

Навіть за невисокого CRS відповідність пріоритетній категорії може мати значення для отримання запрошення.

Не обмежуватися Express Entry

Якщо федеральний шлях не дає достатньо високих шансів, варто розглянути провінційні програми PNP.

Провінційна номінація може суттєво посилити позицію кандидата в Express Entry.

Підготуватися до 2027 року заздалегідь

Оскільки остаточні правила ще не оприлюднені, кандидатам варто стежити за рішеннями IRCC та не відкладати підготовку документів, мовних тестів і оцінки освіти.

Express Entry: поточна система та можливий новий підхід

Чинний підхід	Можливий підхід з 2027 року
Кілька категорій	Менша кількість пріоритетних напрямів
Відбір різних дефіцитних професій	Фокус на стратегічних сферах
CRS є важливим показником	Може зрости роль доходу та професії
Категорії періодично переглядаються	Більш адресний відбір
Пріоритет різним групам	Посилення уваги до чотирьох нових напрямів

FAQ

Чи вже затверджені нові правила Express Entry на 2027 рік?

Ні. Станом на серпень 2026 року IRCC проводить консультації. Остаточний перелік категорій та їхні критерії ще не оголошені.

Чи отримає власник H-1B автоматичну перевагу в Express Entry?

Ні. H-1B лише входить до переліку потенційно пріоритетних груп. Які саме переваги та вимоги будуть встановлені, поки невідомо.

Чи обов’язково мати досвід роботи в Канаді?

Ні, це не є універсальною вимогою Express Entry. Водночас IRCC окремо розглядає питання важливості канадського досвіду для окремих груп, зокрема дослідників.

Чи можуть чинні категорії Express Entry скасувати?

Так. IRCC розглядає можливість скорочення кількості категорій та перегляду критеріїв їхнього відбору.

Чи буде високий CRS гарантувати запрошення?

Ні. CRS сам по собі не гарантує ITA. Кандидат також має відповідати вимогам конкретного раунду та категорії.

Висновок

Канада поступово робить економічну імміграцію більш вибірковою. У майбутньому перевага може надаватися не просто кандидатам із високим CRS, а спеціалістам, які відповідають конкретним потребам канадського ринку праці та державним пріоритетам.

Тому тим, хто планує імміграцію у 2027 році, варто вже зараз аналізувати не лише CRS, а комплексно оцінювати професію, досвід, рівень доходу, мови, канадський досвід і потенційну відповідність майбутнім категоріям.

Отримайте розбір вашої ситуації та варіанти імміграції до Канади.

Імміграція в Канаду. Віза в Канаду.

26.08.2026

Задати питання безкоштовно

Щоб отримати інформацію детальніше або записатися на консультацію - заповніть форму нижче. Заповнення цієї форми не накладає на Вас жодних зобов'язань.

Задати питання