Express Entry в 2027 году: кого Канада планирует отбирать в первую очередь?

Канада пересматривает подход к экономической иммиграции через Express Entry и уже начала общественные консультации относительно приоритетов на 2027 год. IRCC рассматривает четыре группы специалистов, которые потенциально могут получить преимущество при категорийных отборах: обладатели H-1B, исследователи, участники стратегии привлечения международных талантов и специалисты Global Talent Stream.

Что известно о будущих изменениях?

Обсуждение новых приоритетов проводится в рамках пересмотра Category-Based Selection (CBS) — механизма, который позволяет IRCC приглашать кандидатов Express Entry не только с учетом их общего рейтинга CRS, но и исходя из профессиональной принадлежности.

Общественные консультации проходят с 4 августа по 1 сентября 2026 года.

Предполагается, что обновленные категории будут применяться уже в 2027 году. На этот год Канада планирует принять около 122 000 постоянных жителей через Express Entry.

При этом окончательное решение пока не принято.

Какие специалисты могут оказаться в приоритете?

Обладатели H-1B в США

Первое направление связано с иностранными специалистами, которые имеют американскую рабочую визу H-1B.

В основном речь идет о сотрудниках технологического и научного сектора, включая специалистов STEM.

Канада уже несколько раз заявляла о заинтересованности в привлечении высококвалифицированных работников из США. Поэтому наличие H-1B потенциально может стать одним из факторов, повышающих шансы кандидата в будущих категориях Express Entry.

Однако пока неясно, будет ли сама H-1B достаточным основанием для получения приоритета. IRCC еще предстоит определить конкретные критерии.

Исследователи и научные специалисты

Второе направление — ученые и исследователи, особенно работающие в сферах, которые Канада считает стратегически важными.

Среди них:

искусственный интеллект;
квантовые технологии;
кибербезопасность;
медицина и биотехнологии;
экологические технологии;
климатические исследования;
продовольственная и водная безопасность;
современные материалы и производство;
оборонные и dual-use технологии.

Отдельно обсуждается вопрос канадского опыта работы. IRCC хочет определить, должны ли исследователи, уже работающие в Канаде, получать преимущество перед кандидатами из-за рубежа.

Участники International Talent Attraction Strategy

Еще одно потенциально приоритетное направление связано с International Talent Attraction Strategy (ITAS).

В рамках этой стратегии рассматриваются разные категории научных кадров, в том числе:

ведущие профессора;
научные руководители;
аспиранты;
постдокторанты;
иностранные доценты и молодые исследователи.

Предполагается, что стратегия может использоваться для привлечения специалистов в области передовых технологий, медицины и других дефицитных направлений.

Специалисты Global Talent Stream

Четвертый приоритет связан с Global Talent Stream, который является частью Temporary Foreign Worker Program.

GTS позволяет канадским работодателям ускоренно привлекать высококвалифицированных иностранных работников. При выполнении требований разрешение на работу может обрабатываться примерно за 10 дней.

Особое внимание в консультациях уделяется специалистам по искусственному интеллекту.

Таким образом, человек, который уже приехал в Канаду через GTS и получил местный опыт работы, потенциально может оказаться в более выгодной позиции при переходе к постоянному статусу.

Почему Канада меняет категории Express Entry?

IRCC рассматривает возможность сделать систему отбора более концентрированной.

Сейчас категорийный механизм охватывает несколько групп работников. Однако правительство обсуждает вариант, при котором вместо большого количества направлений приоритет будет отдаваться ограниченному числу профессий и специалистов, имеющих стратегическое значение для экономики.

В рамках консультаций участникам предлагают определить, какие группы наиболее необходимы Канаде и какие категории следует сохранить в 2027 году.

Также рассматривается вопрос о том, должны ли приоритет получать преимущественно люди, которые уже находятся в стране, либо кандидаты из Канады и из-за рубежа должны оцениваться на равных условиях.

Как это может повлиять на кандидатов?

Для потенциальных иммигрантов это означает, что одного высокого CRS в будущем может быть недостаточно для оценки перспектив.

Если IRCC сократит количество категорий, кандидатам придется учитывать сразу несколько параметров:

CRS;
профессию;
опыт работы;
наличие канадского опыта;
уровень дохода;
язык;
образование;
соответствие приоритетным категориям.

Особенно внимательно за реформой стоит следить IT-специалистам, исследователям, медицинским работникам, специалистам STEM, обладателям H-1B и тем, кто работает в Канаде через GTS.

Что будет с существующими категориями?

В 2026 году IRCC продолжает использовать разные категории Express Entry, включая направления для:

медицинских специалистов;
STEM;
рабочих профессий;
транспорта;
франкоязычных кандидатов;
врачей;
исследователей с канадским опытом.

Однако частота приглашений по категориям существенно различается.

Например, в 2026 году отборы по направлениям транспорта, рабочих профессий и квалифицированных военных новобранцев проводились всего по одному разу.

IRCC сейчас также спрашивает общественность, какие из существующих категорий следует оставить, изменить или исключить в 2027 году.

Новая система может быть связана с реформой CRS

Пересмотр категорий происходит одновременно с более масштабными изменениями Express Entry.

В апреле 2026 года IRCC представило предложения по реформированию системы, включая изменения структуры программ и механизма CRS.

Одно из ключевых направлений — увеличение значения высокого дохода.

В предложенной модели дополнительные баллы могут предоставляться специалистам, чья заработная плата составляет не менее:

1,3 средней зарплаты;
1,5 средней зарплаты;
2 средней зарплат.

Таким образом, будущая система потенциально будет учитывать не только профессию, но и экономическую ценность специалиста.

Консультации по общей реформе завершились в мае 2026 года. Полное внедрение изменений может занять 12–18 месяцев, хотя отдельные элементы способны появиться раньше.

Что делать кандидатам Express Entry сейчас?

Проверьте свой профиль

Рассчитайте текущий CRS и определите, какие факторы можно улучшить.

Оцените профессию

Нужно смотреть не только на название должности, но и на соответствующий NOC, обязанности и подтверждаемый опыт.

Проверьте потенциальные категории

Даже если ваш CRS сейчас недостаточно высок для общего отбора, соответствие приоритетной категории может улучшить перспективы.

Рассмотрите провинциальные программы

Если федеральный Express Entry не дает достаточных шансов, стоит изучить PNP. Провинциальная номинация может существенно изменить позицию кандидата в системе.

Следите за правилами 2027 года

До публикации окончательных критериев нельзя считать ни одну из четырех новых групп гарантированно приоритетной.

Express Entry: что было и что может измениться?

Сейчас	Возможный подход с 2027 года
Несколько категорий	Более узкий перечень приоритетов
Разные дефицитные профессии	Концентрация на стратегических направлениях
CRS остается ключевым показателем	Возможное усиление роли дохода и профессии
Категории регулярно пересматриваются	Более целевой отбор
Учитываются разные группы специалистов	Особое внимание четырем новым направлениям

FAQ

Уже ли изменились правила Express Entry?

Нет. На август 2026 года IRCC проводит консультации. Окончательные критерии отбора на 2027 год еще не опубликованы.

Может ли H-1B дать дополнительные преимущества в Express Entry?

Потенциально да, поскольку владельцы H-1B входят в число четырех групп, которые рассматривает IRCC. Однако окончательные условия еще не определены.

Нужно ли иметь канадский опыт работы?

Не для всех категорий. Однако IRCC отдельно изучает вопрос о том, какое значение следует придавать канадскому опыту, особенно для исследователей и других специалистов.

Может ли существующая категория Express Entry исчезнуть?

Да. Правительство рассматривает возможность сокращения количества категорий и изменения их критериев.

Что важнее в 2027 году — CRS или профессия?

Пока окончательного ответа нет. Тенденция реформы показывает, что IRCC может одновременно учитывать рейтинг CRS, профессию, опыт, доход и соответствие экономическим приоритетам.

Вывод

Канада постепенно переходит к более адресному подходу к экономической иммиграции. В 2027 году преимущество потенциально получат специалисты, которые соответствуют конкретным стратегическим потребностям страны.

Поэтому кандидатам уже сейчас стоит оценивать не только свой CRS, но и профессию, опыт, доход, канадские связи и возможное соответствие будущим категориям.

Получите разбор вашей ситуации и варианты иммиграции в Канаду.

Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.

26.08.2026

Задать вопрос бесплатно

Чтобы получить информацию детальнее или записаться на консультацию – заполните форму ниже. Заполнение этой формы не налагает на Вас никаких обязательств.

Задать вопрос