Британская Колумбия приглашает 133 кандидата на иммиграцию в новый отбор Иммиграционной программы провинций (Provincial Nominee Program). Провинция Британская Колумбия 26 мая выдала больше приглашений, чем в своем предыдущем техническом отборе (Tech Draw).
Британская Колумбия пригласила 133 кандидата на иммиграцию подать заявку на номинирование от провинции для получения вида на постоянное жительство в рамках своего последнего отбора Tech Pilot, состоявшемся 26 мая.
Приглашения были разосланы кандидатам категорий Skilled Worker и International Graduate в системе Express Entry провинции Британская Колумбия. Минимальный требуемый балл для кандидатов в обеих категориях был 80.
В результате отбора, проведенного 26 мая, минимальный балл остался таким же низким, как и в ходе отбора Tech Pilot от 12 мая. Тем не менее, в последнем отборе кандидатов было выдано на 41 Приглашений подать заявку (Invitation to Apply, ITA) больше, чем 12 мая.
По программе Tech Pilot Британская Колумбия приглашает технических работников с действующим предложением о работе в одной из 29 востребованных технологических профессий, чтобы подать заявление на получение вида на постоянное жительство.
Кандидаты Express Entry провинции Британская Колумбия должны иметь профили в рамках Системы регистрации иммиграционных навыков (Skills Immigration Registration System) Британской Колумбии и федеральной системы Express Entry.
Кандидаты Express Entry, номинированные от провинции, получают дополнительно 600 баллов к своему баллу Комплексной рейтинговой системы (Comprehensive Ranking System, CRS). Номинирование от провинций дает наибольшее количество баллов CRS для Express Entry, и получение этих 600 баллов, по сути, гарантирует, что кандидат на иммиграцию получит ITA на постоянное проживание.
Цель Tech Pilot – помочь удовлетворить потребности рынка труда в техническом секторе провинции Британская Колумбия. Кандидаты Tech Pilot должны получить предложение о работе не менее чем на один год. Кроме того, на момент заполнения профиля для Британской Колумбии кандидат должен иметь не менее 120 календарных дней трудового стажа.