Манитоба начала приглашать больше квалифицированных рабочих подать заявку на провинциальную номинацию

Манитоба продолжает приглашать иностранных специалистов через целевые иммиграционные отборы

Провинция Манитоба провела новый раунд приглашений для квалифицированных иностранных работников, предлагая им шанс получить провинциальную номинацию.

3 апреля в рамках потока «Иностранные квалифицированные работники» Программы провинциальной иммиграции (MPNP) состоялся очередной целевой отбор. Участниками стали кандидаты, приглашённые напрямую через стратегические инициативы подбора персонала, основанные на потребностях провинциального рынка труда.

По итогам отбора было выдано 4 приглашения (LAA), минимальный проходной балл составил 721. Ни один кандидат не имел активного профиля Express Entry или действующего кода подтверждения от работодателя.

Что такое стратегические инициативы Манитобы по найму?
Это программы, с помощью которых работодатели из Манитобы могут нанимать иностранных работников на постоянной основе, если не удаётся найти подходящих специалистов в регионе. Для участия требуется пройти специальную процедуру подбора, аналогичную LMIA.

После согласования с властями работодатели направляют анкеты кандидатов, которые должны:

быть в возрасте 21–45 лет (исключения возможны),
иметь поствузовское образование (если того требует должность),
обладать минимум 2-летним опытом работы по специальности за последние 5 лет,
продемонстрировать знание языка не ниже CLB 5 (для TEER 0–3) или CLB 4 (для TEER 4–5).

Преимущество получают те, кто планирует обосноваться за пределами Виннипега. Кандидаты, тесно связанные с другими провинциями, могут получить отказ из-за риска миграции в другой регион.

Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.

07.04.2025

Задать вопрос бесплатно

Чтобы получить информацию детальнее или записаться на консультацию – заполните форму ниже. Заполнение этой формы не налагает на Вас никаких обязательств.

Задать вопрос