Перспективы иммиграции для малых и средних городов Канады.

Небольшие города привлекают больше иммигрантов. Перспективы иммиграции для малых и средних городов Канады.

Торонто, Монреаль, Калгари и Ванкувер – популярные направления для иммигрантов, приезжающих в Канаду. Однако именно малые и средних размеров города Канады начинают привлекать больше иммигрантов.

Количество иммигрантов, поселившихся в небольших городах, выросло на 45 процентов в период с 2013 по 2019 год по сравнению с девятью процентами в четырех крупных городах Канады. За тот же период количество новых иммигрантов увеличилось на 40 процентов в остальных городских агломерациях Канады (Census Metropolitan Area, CMA).

CMA – это крупные города, которые состоят из нескольких муниципалитетов вокруг одного населенного пункта. Например, CMA Торонто состоит из городов Торонто, Миссиссога, Брамптон, Вон и Пикеринг.

Уровень иммиграции, который обозначает количество иммигрантов на 10000 жителей, в этих небольших и средних городских центрах все еще ниже, чем в крупных городах. В этом нет ничего удивительного, поскольку небольшие городские центры изначально имели более низкую численность населения.

В Торонто один из самых высоких показателей иммиграции в Канаде – 163 на 10000 жителей. Ванкувер также впечатляет – 128 на 10000 жителей. Но как обстоят дела в малых и средних городах?

Уровень иммиграции составил более 100 на 10000 жителей в 14 небольших городских центрах. В Реджайне и Саскатуне в Саскачеване уровень иммиграции составил 193 и 178 человек на 10000 жителей соответственно, что выше, чем в Торонто.

Остальные 12 небольших городов с высоким уровнем иммиграции включают: Галифакс, Шарлоттаун, Фредериктон, Монктон, Свифт-Каррент, Уинклер, Стайнбак, Брандон, Томпсон, Брукс, Хай-Ривер и Вуд-Баффало. Эти небольшие городские центры рассматривали приток иммигрантов как лучшее решение проблем, с которыми они сталкиваются из-за старения населения и нехватки рабочей силы.

Во многих из этих городов наблюдается естественное сокращение населения. Это означает, что смертность превышает рождаемость. Данные города зависят от миграции между провинциями, чтобы сохранять экономическую конкурентоспособность, поэтому они начали привлекать больше иммигрантов для роста.

В период с 2009 по 2019 год рабочая сила страны увеличилась на 1,95 миллиона человек – почти все являются иммигрантами. Провинции с наибольшим ростом числа рабочих-иммигрантов также имели наиболее быстрорастущую экономику.

Сокращение рабочей силы – не единственная проблема, к которой приводит старение населения. В Канаде растет и спрос на медицинские услуги, а также на программы поддержки доходов.

Факторы, приводящие к увеличению региональной иммиграции

Региональные иммиграционные программы взаимовыгодны для иммигрантов и местной экономики. Правительства определили пробелы на рынке труда, которые необходимо заполнить иммигрантами, чтобы они, в свою очередь, могли работать по своей специальности.

Иммиграционная программа провинций (Provincial Nominee Program, PNP) позволяет провинциям номинировать кандидатов на иммиграцию, которые, по их мнению, будут подходить для рынка труда. Эти программы приносят пользу менее густонаселенным провинциям, потому что они больше всего нуждаются в  иммигрантах для поддержки своей экономики. Провинция Манитоба была первой, кто принял участие в PNP в 1996 году, и была одной из первых, кто начал свою программу в 1999 году, наряду с Нью-Брансуиком, Ньюфаундлендом и Лабрадором.

Запуск системы Express Entry в 2015 году принес с собой первые усовершенствованные PNP. Правительство провинции могло искать в пуле кандидатов Express Entry людей, чьи профессиональные навыки принесут пользу рынку труда. Число иммигрантов, допущенных через PNP, выросло с 47600 в 2014 году до 68600 в 2019 году.

Кроме того, в марте 2017 года была запущена Пилотная программа Атлантических провинций (Atlantic Immigration Pilot, AIP). Этот пилотный проект позволяет работодателям из четырех Атлантических провинций Канады ускорить процесс найма иностранных сотрудников. Благодаря этой программе иммигранты приезжают в Канаду с работой и планом поселения от определенной организации, предоставляющей услуги. В 2019 году в регион прибыл 1141 новый иммигрант. Самой популярной провинцией для новых иммигрантов был Нью-Брансуик, за ним следуют Новая Шотландия, Ньюфаундленд и Остров Принца Эдуарда. Недавняя правительственная проверка показала, что Пилотная программа Атлантических провинций помогает улучшить привлечение иммигрантов в регионе.

Наконец, иммиграция в регионы также увеличилась просто потому, что Канада ежегодно увеличивает уровень иммиграции. Хотя пандемия вызвала значительное сокращение числа новых иммигрантов в 2020 году, Канада по-прежнему взяла на себя обязательство принять более 1,2 миллиона иммигрантов в течение следующих трех лет. Ожидается, что из них PNP будет привлекать около 80000 человек в год, а AIP – около 6000 человек.

Кроме того, Канада еще должна представить Муниципальную программу иммиграции (Municipal Nominee Program), которая позволит общинам, торговым палатам и местным советам по труду спонсировать новых иммигрантов. Ожидается, что эта новая программа  после запуска будет привлекать около 5000 новичков в год.

Задать вопрос

Чтобы получить информацию детальнее или записаться на консультацию – заполните форму ниже. Заполнение этой формы не налагает на Вас никаких обязательств.

Задать вопрос

Видео о компании

Наши услуги

Как мы работаем?

Иммиграция В Канаду
01
Оставьте контактные данные в любой из форм на нашем сайте
02
Получите первичную информацию в ближайшем офисе
03
Ваши документы изучает канадский лицензированный специалист по иммиграции
04
Вы заключаете Договор по иммиграции с нашей компанией
05
Наш канадский лицензированный специалист готовит Ваш пакет документов для Министерства гражданства и иммиграции Канады
06
Вы получаете разрешение от Министерства гражданства и иммиграции Канады
07
Планируем Ваш переезд и адаптацию в Канаде
08
Поздравляем! Встреча в Канаде.

Новости Смотреть все

Хотите получить информационное обеспечение и сертификат? Бесплатно!
Акция действует